天津津南提升所长“五种能力”引领发展
为进一步加强基层建设，提高执行力，更好地承担起新形势下的市场监管职责，机构改革以来，天津市津南区市场监管局立足实际，提升所长“五种能力”，使所长的核心作用得到充分发挥，引领基层市场监管事业发展。提升自主学习能力。该局要求所长增强学习的责任感和紧迫感，切实加强政治理论和业务知识学习，真正用最新理论武装头脑、指导实践、推动工作；立足实际，总结成功经验，把握工作规律，努力成为基层的“领军人物”；向同行学，向先进学，向实践学，注重发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长。
提升谋划决策能力。该局引导所长加强理论修养，深入调查研究，做到大事小事勤思考，项项工作心中装，对上明，对下清，多论证，敢决断，培养敏锐的洞察力和应变力，尤其在重大原则问题上，能够保持清醒头脑，提出精辟见解，果断作出决策，起到主心骨作用。
提升综合协调能力。该局要求所长多动脑筋，多想办法，不仅要协调好与所里干部的关系，关心体贴，以理服人，还要协调好与地方党委、政府领导的关系，在招商引资、支持地方经济发展上作出贡献，以业绩获得地方党委、政府的支持。
提升开拓创新能力。该局要求所长思想观念与时俱进，主动学习最新理论，把握最新理念，保持与时代同步的精神状态，推出创新举措，找准切入点，与当前热点、难点工作紧密结合。
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