定西聚焦“三个三”推进机关党建工作
甘肃省定西市工商局近年来不断加强机关党建工作，较好实现了机关党建工作和业务工作的相互融合、相互促进。2016年该局党支部被评为全市优秀党支部，1名党员被表彰为全省优秀党务工作者。加强三项建设抓学习，筑牢党建工作基础。一是加强制度建设。该局紧密结合自身实际，完善了党员学习教育、组织生活、民主评议、党员联系群众、党员发展、流动党员管理、党支部工作督促检查和评价考察等16项制度，从党支部工作的目标设置、组织实施、监督评价等方面不断改革创新，形成党支部工作制度体系，促进党支部工作走上制度化、规范化、科学化轨道。二是加强思想建设。该局党支部结合“两学一做”学习教育和落实“三会一课”制度，安排各党组成员带头讲党课、作辅导，积极宣讲理论、分析形势、解读政策，教育引导党员干部在不断学习教育中提高履职能力。三是加强作风建设。该局组织开展形式多样的警示教育和示范教育，通过设置宣传栏、警示牌等，抓好《准则》《条例》的学习宣传。
实施三个创建促工作，体现党建引领作用。一是实施优质服务创建。该局采取推行“五零”五个不让”，开辟绿色通道，增设服务窗口，深化告知承诺制等窗口服务举措。二是实施先锋引领创建。该局深入开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动，组织党员开展志愿服务活动，做好对困难户的帮扶工作。三是实施机关效能创建。该局要求全体党员在工作中积极带头，以“马上就办、真抓实干”的工作作风深化商事制度改革，推进科学监管。2016年，定西市安定区工商局被国务院评为“落实重大政策措施真抓实干成效明显地方”并受到表彰奖励，定西市工商局民生平台办理工作在市直机关中排名第一。
健全三种机制作保障，落实党建主体责任。一是健全责任落实机制。该局健全了党组对党建工作负总责，党组书记是第一责任人，党支部书记是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好基层党建工作的机制，市局党组经常听取和安排机关党支部工作，研究解决机关党建工作中存在的突出问题，严格落实民主生活会和组织生活会制度，认真履行党建工作职责。二是健全目标管理机制。该局认真进行机关党建工作责任书目标责任分解，明确了责任领导、主抓支委、责任人员，强化了“一岗双责”。三是健全廉政风险防控机制。该局完善“抓点带面、点面结合”的廉政风险防控机制，各业务科室立足岗位职责，查找并明确工作岗位中的重要风险点及表现形式，实行风险提示和制度防控。经自查、归类，该局确定廉政风险点14个、表现形式41种，制定防范措施38条，完善工作制度36项，制作风险警示桌牌46个，健全了风险发现和风险处理机制，为党支部各项工作落实提供了保障。
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