连续10年提交同一题材提案为哪般
这已是李惠森委员连续第10次提交有关家族企业发展的提案。3月6日，记者看到全国政协委员、李锦记集团董事暨李锦记健康产品集团主席兼行政总裁李惠森准备提交的《关于深化家族企业年轻一代培养工作的建议》。“与国外动辄百年的家族企业不同，中国的家族企业由于历史原因，最长的也不过30余年。但在这30余年中，中国的家族企业为国家经济的迅猛发展作出令人瞩目的贡献。”李惠森委员说。
目前，改革开放初期发展起来的家族企业正在相继进入新老交接时期，许多老一代企业家的子女开始接班。家族企业年轻一代传承创业的问题逐渐成为社会关注的焦点。
习近平总书记去年两会期间在民建、工商联界委员联组会的讲话中指出，要注重对年轻一代非公有制经济人士的教育培养，引导他们继承发扬老一代企业家的精神。
“加强对家族企业年轻一代的教育培养，不仅是一家一户的家事，更是关系到中国经济未来发展和保持社会稳定的大事。”李惠森委员对记者说。
李惠森委员去年就通过政协提案，建议对全国家族企业年轻一代状况进行调研。“我从回复函中获知，中央统战部、全国工商联已于2016年开展为期两个多月的年轻一代非公有制经济人士思想状况调研，对这一群体有了初步了解和认识，同时还将进一步开展相关工作。”他说。
今年他更进一步提出对这一群体如何进行有针对性的培养教育。在《关于深化中国家族企业年轻一代培养工作的建议》中，他提出：集合各方优势，对家族企业年轻一代进行全面、权威的大规模调研；扶持和规范专业的家族企业年轻一代沟通平台；发现和培养年轻一代代表性人物，树立示范典型，因材施教，使他们真正成为企业的继承者、未来的创造者、社会发展的推动者。
“促进中国家族企业年轻一代健康成长和中国家族企业健康发展，也是我们企业的一份社会责任。”李惠森委员说。
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